Anwalt für Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Arbeitnehmer wenden sich häufig an einen Anwalt für Arbeitsrecht, wenn sie eine Kündigung erhalten haben, eine Abfindung verhandeln möchten oder Fragen zu ihrem Arbeitsvertrag bestehen. In solchen Situationen ist eine schnelle rechtliche Einschätzung wichtig, um Fristen einzuhalten und die eigenen Rechte zu sichern.
Unsere Kanzlei unterstützt Arbeitnehmer insbesondere bei arbeitsrechtlichen Konflikten und Kündigungsschutzverfahren.
Typische Anliegen von Arbeitnehmern
Wir beraten und vertreten Arbeitnehmer
insbesondere bei folgenden Themen:
Kündigung des Arbeitsverhältnisses
Kündigungsschutzklage
Verhandlung einer Abfindung
Prüfung von Aufhebungsverträgen
Abmahnungen im Arbeitsverhältnis
Prüfung von Arbeitsverträgen
Konflikte mit dem Arbeitgeber
Gerade nach einer Kündigung bestehen häufig nur kurze Fristen, um rechtlich gegen die Kündigung vorzugehen. Eine frühzeitige anwaltliche Beratung kann entscheidend sein.
Kündigung
erhalten -
was tun?
Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, sollte zunächst geprüft werden, ob diese rechtlich wirksam ist. In vielen Fällen bestehen Möglichkeiten, gegen eine Kündigung vorzugehen oder eine Abfindung zu verhandeln.
Im Rahmen einer arbeitsrechtlichen Beratung prüfen wir insbesondere:
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Wirksamkeit der Kündigung
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mögliche Kündigungsschutzklage
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Chancen auf eine Abfindung
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strategisches Vorgehen gegenüber dem Arbeitgeber
Vertretung im Kündigungsschutzverfahren
Wir vertreten Arbeitnehmer bundesweit in Kündigungsschutzverfahren vor den Arbeitsgerichten und unterstützen bei der Durchsetzung ihrer Rechte.
Dabei verfolgen wir das Ziel, eine wirtschaftlich sinnvolle Lösung zu erreichen – sei es durch Weiterbeschäftigung oder eine angemessene Abfindung.
Kontakt
Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben oder arbeitsrechtliche Fragen zu Ihrem Arbeitsverhältnis haben, können Sie sich gerne über das Formular weiter unten, an uns wenden.