Mediation ist kein neues Konzept – und gerade deshalb so wertvoll. Bereits in der Antike nutzten Gesellschaften Vermittler, um Konflikte außergerichtlich zu lösen. Auch in vielen Kulturen Asiens, Afrikas und im indigenen Nordamerika war Mediation ein fester Bestandteil sozialer Strukturen. In der modernen Rechtspraxis wurde Mediation über Jahrzehnte hinweg unterschätzt – zu Unrecht. 
 

Heute erkennen immer mehr Unternehmen und Organisationen, dass Mediation ein wirksames und nachhaltiges Instrument im Konfliktmanagement ist. Im Gegensatz zu gerichtlichen Verfahren steht bei der Mediation nicht das Gewinnen oder Verlieren im Vordergrund – sondern eine interessenbasierte, faire Lösung, die alle Beteiligten mittragen können. 
 

Warum juristische Mediation besonders wirksam ist: 

Wir sind erfahrene Juristen mit fundierter Ausbildung in Konfliktlösung. Wir verbinden rechtliches Know-how mit empathischer Vermittlungskompetenz. So stellen wir sicher, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen gewahrt bleiben, ohne dass der Fokus auf eine kooperative Lösung verloren geht.